魯霞光指出，全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項清單，是破解基層治理“小馬拉大車”突出問題的關鍵之舉，是推進基層治理體系和治理能力現代化的基礎性工作。要提高政治站位，進一步增強做好履職清單工作的政治自覺，牢牢把握清單編制工作的政治性、政策性、科學性，牢固樹立“一盤棋”思想，既要做到減輕負擔“瘦身”，也要做到輕裝上陣“強身”，不斷激發(fā)基層工作的整體活力。

魯霞光強調，要堅持上下聯(lián)動，進一步增強做好履職清單工作的思想自覺。分管區(qū)領導要準確把握定位，加強日常指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要樹立“主人翁”意識，把清單編制工作擺在重要突出位置，黨（工）委書記要直接上手，親自部署、親自推動、親自協(xié)調，確保形成事權清晰、責能相適、履職順暢、保障有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權責體系。區(qū)級部門要換位思考，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出的配合事項以及上收事項，主動明確承擔的主責、具體的保障措施以及承接的職能科室與方式。

魯霞光強調，要抓住關鍵環(huán)節(jié)，進一步增強做好履職清單工作的行動自覺。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要大力弘揚“六干”作風，深入開展調查研究，高質量編制基本履職事項、配合履職事項、上級部門收回事項“三張清單”，明確責任主體和履職方式；要細化時間表和路線圖，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，扎實推進各項基本環(huán)節(jié)。區(qū)級相關部門要及早謀劃履職清單配套銜接制度，建立清單事項動態(tài)調整與考核配套銜接機制，強化對清單執(zhí)行的跟蹤問效，做到清單之外無問責、清單之外無考核，確保清單能執(zhí)行、好落地、真管用。